Med mere end 10 års erfaring inden for HR, organisationsudvikling og rådgivning – og en baggrund som historiker samt en MA i Socialt Entreprenørskab og Innovation – har jeg haft fornøjelsen af at arbejde med et bredt spektrum af mennesker og organisationer.
Jeg har løst opgaver for både NGO’er, offentlige institutioner og private virksomheder, og det er netop i samspillet mellem faglighed, relationer og systemforståelse, jeg trives bedst.
I min karriere har jeg haft ansvar i både strategiske og operationelle roller – bl.a. som HR- og organisationschef for Roskilde Festival. Det har givet mig hands-on erfaring med menneskelig adfærd, ledelsesudvikling, kulturforandringer og organisatorisk kompleksitet.
Som rådgiver arbejder jeg nysgerrigt og analytisk med at forstå den enkelte virksomheds virkelighed – og udvikle løsninger, der er tilpasset netop dét, der gør jer unikke. Jeg tror ikke på færdige modeller, men på relationel faglighed, systemisk forståelse og effektive greb, der virker i praksis.
Min mission er at gøre komplekse forandringer mulige og menneskelige – med blik for både teknologiens potentiale, kulturens kraft og den organisatoriske virkelighed, beslutninger skal leve i.
Ishoey Consult rådgiver organisationer, der ønsker at styrke ledelse, rekruttering og kultur i en tid med hastig teknologisk udvikling. Fokus er på at skabe bæredygtige og menneskelige arbejdsfællesskaber – med forståelse for både kompleksiteten i moderne organisationer og mulighederne i AI og digitalisering.
Udgangspunktet er, at teknologi først giver værdi, når den er forankret i reelle behov og anvendes med omtanke. Derfor integreres etiske overvejelser, datadrevet indsigt og organisatorisk kontekst i alle rådgivningsforløb – uanset om det handler om kulturudvikling, rekrutteringsstrategi eller implementering af AI-løsninger.
Ishoey Consult drives af Jakob Ishøy og bygger på erfaring fra både strategisk HR, forandringsledelse og teknologiforståelse. Rådgivningen er praksisnær, analytisk og relationel – med blik for både helhed og handling.
